Kinderpfleger/Erzieher, Offener Ganztag, Kamp-Lintfort, Teilzeit (w/m/d)

Nach dem Schulunterricht bieten wir den Kindern des Offenen Ganztages ein strukturiertes Programm, das aus einem gemeinsamen Mittagstisch und einer begleiteten Hausaufgabenzeit in kleinen Gruppen besteht. Ab ca. 14 Uhr gestalten wir für die Kinder ein abwechslungsreiches Nachmittagsprogramm mit vielfältigen sportlichen, kreativen und wissenschaftlichen Angeboten, die teils offen und teils verbindlich sind. Unsere OGS schlägt die Brücke zwischen Schule und Freizeit. 

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Offenen Ganztag der Grundschule an der Vinnstraße in Kamp-Lintfort in einer unbefristeten Position mit 25 Std/Woche.

Hierbei unterstützen Sie uns:

• Freispielbetreuung: Sie unterstützen bei der Betreuung, Förderung und Anleitung der Kinder im Freispiel, vorzugsweise in der Zeit von 11–16 Uhr werktags.
  Mittagstisch und Hausaufgaben: Sie begleiten den pädagogischen Mittagstisch und unterstützen bei der Hausaufgabenbetreuung der Kinder.
  Ansprechpartnerfunktion: Sie sind Ansprechpartnerin für Kinder, Eltern und Lehrer.
  Organisation und Anleitung: In Absprache mit der Leitung organisieren Sie den pädagogischen Tagesablauf und übernehmen die Dienstplanung. Darüber hinaus übernehmen Sie die Anleitung der PIA-Auszubildenden.

Das ist uns wichtig:

• Qualifikation: Sie sind Erzieherin (w/m/d) oder Kinderpflegerin (w/m/d). 
• Soziale Kompetenz: Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sie individuell zu fördern. Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar. 
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SE 4 bzw. SE 8a (abhängig von Ihrer Qualifikation).
  Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
• Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF.
• Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
• Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuung, 02845-392 5575
Sascha Kellers, Teamkoordinator, 0151/40214726
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06. Juni 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.